ئوخشاش تۆمۈر پارچىسىنى كۆرگىلى ۋە ئېرىتكىلى بولىدۇ

ئوخشاش تۆمۈر پارچىسىنى كۆرگىلى ۋە ئېرىتكىلى بولىدۇ ، ياكى پولاتقا ئېرىتكىلى بولىدۇ ئوخشاش بىر گۇرۇپپا ئوتتۇراھال بولالايدۇ ، ياكى ئۇ ئۇلۇغ ئىشلارنى ۋۇجۇدقا چىقىرالايدۇ. يېڭى خىزمەتچىلەرنىڭ خىزمەت ئىقتىدارىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ۋە ئۆز-ئارا ھېسسىياتنى ئاشۇرۇش ئۈچۈن ، شىركىتىمىز 2022-يىلى 26-فېۋرالدىن 27-فېۋرالغىچە خىزمەتچىلەرنى تەشكىللەپ ، يۈچىڭ دابىڭ دالا تەرەققىيات بازىسىغا بېرىپ ، دالا تەرەققىيات مەشىقىگە قاتناشتى. تاشقى باغلىنىش مەشىقى بىر يۈرۈش ئۇدا قىممەت تولۇقلاش مەشىقى بولۇپ ، كوماندىنىڭ ھاياتىي كۈچىنى ئۇرغۇتىدۇ ۋە تەشكىلنىڭ ئېشىشىنى ئىلگىرى سۈرىدۇ. ئۇ زامانىۋى گۇرۇپپا قۇرۇش ئېھتىياجىنى قاندۇرۇش ئۈچۈن مەخسۇس لايىھەلەنگەن بىر يۈرۈش دالا تەجرىبە تەقلىد مەشىقى.
دەرس باشلانغاندىن كېيىن ، مېۋە چېچىش قاتارلىق خۇشخۇي پائالىيەتلەر ئارقىلىق كىشىلەر ئوتتۇرىسىدىكى توساقلار بۇزۇلدى ، ئۆز-ئارا ئىشىنىشنىڭ ئاساسى قۇرۇلدى ۋە گۇرۇپپا كەيپىياتى بارلىققا كەلدى. مەشقاۋۇلنىڭ يېتەكچىلىكىگە ئاساسەن ، قاتناشقۇچىلار ئىككى گۇرۇپپىغا بۆلۈنۈپ كوماندىغا ئىسىم قويۇش ، گۇرۇپپا ناخشىسىنى ئېيتىش ، گۇرۇپپا بايرىقىنى چىقىرىش ۋە گۇرۇپپا شەكلىنى تەتقىق قىلىش قاتارلىق پائالىيەتلەرنى ئېلىپ باردى.

ئۇنىڭدىن كېيىن ، بىز ئېگىزلىكتىكى v پىيادە مېڭىش ، ئېگىزلىكتىن بۆسۈپ ئۆتۈش كۆۋرۈكى ، كىشىلەرنى گۇرۇپپا قارشىلىشىش شەكلىدىكى رىغبەتلەندۈرۈش قاتارلىق گۇرۇپپا تۈرلىرىنى تاماملىدۇق. بۇنىڭ ئىچىدە ، ئېگىزلىكتىكى v پىيادە مېڭىش ھەممەيلەنگە بىر-بىرىگە تولۇق ئىشىنىشنىڭ مۇھىملىقىنى ، ئاغزاكى ئالاقە ، بەدەن تىلى ئالاقىسى ۋە مەنىۋىيەتنىڭ جەريانى ۋە تونۇشىنى ھېس قىلدۇردى. كۆۋرۈك ئېگىزلىكتە بۇزۇلغاندا ، ھەر بىر ئەزا چوقۇم دادىل ۋە ئېھتىياتچان بولۇشى ، جەڭ ئېلان قىلىشقا جۈرئەت قىلىشى ، بىر-بىرىنى ئىلھاملاندۇرۇشى ۋە قورقۇنچنى يېڭىشى كېرەك. كىشىلەرنى ياخشى ئىشلەشنىڭ كوللىكتىپ خىزمىتىگە بولغان مۇھىملىقىنى چۈشىنىشكە ئىلھاملاندۇرۇش ، گۇرۇپپا نىشانىنى ئەمەلگە ئاشۇرۇش ھەممەيلەننىڭ رولىنى جارى قىلدۇرۇشنى تەلەپ قىلىدۇ ، كوماندىنىڭ باشقا ئەزالىرىنىڭ ئورتاق تىرىشچانلىقى ۋە ئۆز-ئارا قوللىشى ئاساسىدا ، چوقۇم مۇۋەپپەقىيەت قازىنىش كېرەك.

يۇقارقى تۈرلەرنى مەشىقلەندۈرۈش ئارقىلىق ، ھەر بىر گۇرۇپپا گۇرۇپپىنىڭ ئارتۇقچىلىقى ۋە كەمچىلىكىنى كۆردى ، شۇنداقلا ھەمكارلىق ۋە ئالاقىنىڭ مۇھىملىقىنى ھېس قىلدى ، بۇ كەلگۈسى خىزمەتلەرگە ياخشى ئاساس سالدى.
ئىككى گۇرۇپپىنىڭ كۈچىنى سېلىشتۇرۇشقا بولىدۇ ، ھەر بىرىنىڭ ئۆزىگە خاس ئارتۇقچىلىقى بار ، ئەمما بىز سەۋىيىنى سېلىشتۇرمايمىز ، ئەمما بۇ جەرياندا نېمىگە ئېرىشتىڭىز ، نېمىلەرنى ئۆگەندىڭىز ، ئىلگىرىكى خىزمەت ئۇسۇلىڭىز ۋە ھەرىكەت ئەندىزىڭىز ھەققىدە نېمىلەرنى ئويلىدىڭىز؟ يۈكلەش ۋە چۈشۈرۈشنىڭ بۇرمىلىنىشى ئىجراغا قانداق تەسىر كۆرسىتىدۇ. چۈشلۈك تاماقتىن كېيىن ، كۆپچىلىك ئاڭلىق ھالدا بىر يەرگە جەم بولۇپ ، قىزغىن مۇنازىرە قىلدى.